地矿驾校新年新气象

    为打造全省十佳驾校，进一步提升地矿驾校的品牌影响力，2012年，地矿驾校制定了详细周密的工作计划。在严格执行蚌埠市交通局运管处规定的十三项《管理制度》的基础上，还制定、修改了十二项《岗位职责》、五项《内部考核承诺与奖惩制度》及七项《操作规程》。驾校领导班子专门成立督查小组，切实保障各项规则制度的落实。为稳定教练员队伍，规范教学行为，近日地矿驾校与外聘教练员签订了新一轮劳动合同，合同期限为5年。（地矿驾校）

地矿驾校外聘教练员签订合同