院纪委测试谈话双管齐下强化新任中层干部廉政意识

发布日期:2014-06-18    浏览次数:1699

    为加快干部年轻化步伐,近日院党委严格按照组织程序,选拔了3名年轻干部充实到相关科室。为进一步强化他们廉洁从政意识,院纪委在任命前对3名新任干部进行了廉洁自律知识测试和集体廉政谈话。

    廉洁自律知识测试,分为客观题和主观题,客观题主要围绕党章、廉政准则以及党的十八大以来中央出台的反腐倡廉相关要求,以选择题方式答题;主观题则要求答题者结合拟任岗位,回答自己将秉持什么样的理念开展工作?在新的岗位上怎样做到廉洁自律、尽职尽责?以及对当前反腐倡廉形势的认识等问答题。

    测试过程纪委采取了临时通知的形式,既是对新任干部廉政知识一个考核,也是对他们在将来的工作中落实廉洁自律要求态度的考察。

    在廉政谈话中纪委书记李东海向新任干部表示了祝贺,随后向他们提出了坚定理想信念、树立规矩意识、办事公开透明、保持年轻人干劲闯劲等四个方面的要求。院党办主任刘德鹏,纪监审办公室主任蔺国栋参加了谈话。(纪监审办公室)

对新任中层干部进行勉励鞭策

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